Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Sin embargo, puedes cambiar la configuración de 'cookies' en cualquier momento.

/media/filer_public_thumbnails/filer_public/cf/12/cf123dae-8bcb-4aab-b300-e812d3a3d4a3/01_esg.jpg__1920x630_q85_subsampling-2.jpg

Procesos éticos, sostenibles y sociales | Pronokal Group

PronoKal Group® es una compañía de salud que apuesta por la integración a la empresa de las preocupaciones sociales, ambientales y de buen gobierno en sus operaciones comerciales, procesos productivos y en las relaciones con los grupos de interés, empezando por los propios empleados hasta los pacientes y los proveedores. Esto es lo que se conoce como los criterios ESG (de las siglas enviromental, social and governance).

¿Y cómo se traduce esto en políticas de desarrollo? Para empezar, PronoKal Group® es una compañía que opera, en todo momento, bajo las normativas nacionales e internacionales de los mercados en los que está presente, en todos los países en donde la compañía dispone de una filial; asimismo, trabaja desde un punto de vista ético, fundamentando sus logros en la investigación científica y en el rigor de expertos; y ofrece sus métodos, productos y servicios con los máximos estándares de calidad y excelencia, teniendo siempre el mismo foco: la salud y el bienestar de las personas.

 

ENVIRONMENTAL

  1. Implementación del programa de eficiencia energética según la legislación vigente
  2. Impulso de la política de las 3 R (reducir, reciclar y reutilizar)
  3. Apoyo a estrategias de prevención del cambio climático mediante campañas de concienciación medioambiental a todos los grupos de interés
  4. Desarrollo de modelos medioambientales de responsabilidad compartida con nuestros stakeholders

SOCIAL

  1. Fomento de igualdad de oportunidades y de la diversidad en el ámbito laboral
  2. Promoción de voluntariado corporativo como parte del compromiso social de la compañía con sus valores y principios
  3. Extensión de beneficios sociales, como el programa de salud y bienestar interno
  4. Facilitación de la conciliación de la vida personal y laboral

GOVERNANCE

  1. Gestión económica totalmente transparente y no fraudulenta
  2. Apuesta por alcanzar la máxima calidad en productos, servicios y procesos, respetando las políticas sociales y medioambientales
  3. Cumplimiento del Código Ético de compañía basado en sus valores corporativos, las prácticas de buen gobierno y el compromiso con los stakeholders
  4. Colaboración con proveedores sostenibles y que contribuyan a la creación de valor

Contáctanos

Madrid
O'Donnell, 20
(28009)
Barcelona
Roger Llúria, 58
(08009)
Valencia
Sorní, 36
(46004)